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    新闻来源:江西人事考试网浏览次数:3763日期时间:2016-08-29 16:26:20
    8月29日上午,省人事考试中心召开全体干部职工会议,传达学习了省人社厅集中整治领导小组第二次全体会议精神。
        会议学习传达了全省集中整治工作情况通报,传达通报了厅集中整治工作前一阶段进展情况,并对省人事考试中心在厅集中整治领导小组第二次全体会议上所作的交流发言进行了总结通报。
        为进一步推动全面从严治党向基层延伸,进一步解决好群众身边的不正之风和腐败问题,提高人事考试的公共服务水平,省人事考试中心按照厅里的部署要求,结合考试工作实际,认真组织,严格落实,扎扎实实开展了集中整治工作。
        一、认真落实好六个步骤。一是组织学习动员,成立了领导小组;二是制定工作方案,明确了任务要求;三是进行认真梳理,查找出整治重点;四是落实公示宣传,通过在江西人事考试网开设集中整治工作专栏、公布监督举报电话和举报邮箱、制作集中整治工作宣传专刊、设置集中整治工作征求意见箱等多种形式,确保网上网下同步进行;五是加强督促落实,层层传递责任;六是发掘典型案例,及时总结上报。
        二、注重五个结合。一是与“两学一做”学习教育相结合,特别是与《中国共产党问责条例》的学习相结合;二是与人事考试工作人员警示教育活动相结合,守住考试安全底线,切实维护考生利益;三是与人事考试队伍建设年活动相结合,进一步培育人事考试队伍的忠诚意识;四是与文明窗口、文明单位创建工作相结合;五是常规动作与创新举措相结合。
        三、盯紧五个重点。一是报名环节;二是资格审查环节;三是考试环节;四是证书发放环节;五是接受咨询环节。
        会议还就集中整治下一阶段工作进行了安排部署,提出了要牢牢守住考试安全这一核心底线,提高命题、阅卷、信息系统建设等三个核心竞争力,进而实现人事考试安全、公平、科学。

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